Kursen syftar till att ge deltagarna en överblick över de grundläggande arbetsrättsliga regelverken och hur dessa bör hanteras i den praktiska vardagen.
Kursen ger deltagarna bland annat verktyg för att välja rätt anställningsform vid inledandet av en anställning samt kunskap om hur och när en anställning kan avslutas. Efter avslutad kurs ska deltagaren känna att den fått kunskap om några av de viktigaste reglerna i såväl relationen mellan arbetsgivare och medarbetare som relationen mellan arbetsgivare och fackförbund. Naturligtvis ges även tillfälle till diskussion och erfarenhetsbyte.
Observera att kursen är digital via Teams och uppdelad på två tillfällen, se nedan.
Kursinnehåll
Kursen vänder sig till alla som arbetar med arbetsrättsliga frågor och behöver grundläggande kunskap om arbetsrätt eller är i behov av en repetition av regelverken. Kursen ges på en grundläggande nivå och inga särskilda förkunskaper är därför nödvändiga.
Att förhandla med facket
Diskrimineringslagstiftningen
Att anställa
Att avsluta en anställning (arbetsbrist och personliga skäl)
Arbetstider i lag och avtal
Ledigheter (föräldraledighet, studieledighet och semester)
Kurstillfällen
Kursen är uppdelade i två block á tre timmar och genomförs digitalt via Teams. Det är viktigt att kursdeltagare närvarar vid båda tillfällena. Länk till kursen skickas ut en vecka före kursstart.
11 september klockan 09.00 - 12.00
12 september klockan 09:00-12:00
Pris
Pris för medlemmar 2.500 kronor. För icke-medlemmar är kostnaden 3.500 kronor.
Få koll på de viktigaste nyheterna som rör dig som handlare. Varannan vecka skickar vi ut ett nyhetsbrev där vi samlar vägledningar, förmåner och de senaste rapporterna som hjälper dig som handlare i din vardag. Registrera dig redan idag!
Vi behandlar dina personuppgifter för att hantera ditt ärende. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter i vår personuppgiftspolicy. Genom att börja chatta bekräftar du att du tagit del av denna information.