Hoppa till innehåll
ajour-18-1920x1080.png

Stöld i butik - säkerhet och arbetsrätt

Läs ocksåAvsnitt 18 - Brottslighet är ett stort problem för många handelsföretag, och ibland kommer stölderna från den egna personalen. Vad gör man d
ajour-17-1920x1080-2.png

Uthyrningslagen / 24-månadersregeln

Läs ocksåAVSNITT 17 - Du har under en tid hyrt in personal och är osäker kring hur den så kallade 24 månaders-regeln i uthyrningslagen påverkar dig.
ajour-16-1920x1080-1726666962.png

Lojalitetsplikt i sociala medier

Läs ocksåAVSNITT 16 - Vad innebär egentligen lojalitetsplikten och hur ska man förhålla sig till den i sociala medier? Var går gränsen för vad man ka
ajour-15-1920x1080.png

Alkohol- och drogtester

Läs ocksåAVSNITT 15 - Du har börjat misstänka att en av dina medarbetare kommer påverkad till jobbet, men är osäker på om du får kräva ett drogtest.
ajour-14-1920x1080.png

VAB/föräldraledighet

Läs ocksåAVSNITT 14 - Har du koll på vad som gäller vid föräldraledighet och VAB? När har du som arbetsgivare rätt att säga nej? Och vad innebär förä
ajour-13-1920x1080-(1).png

Ledighet

Läs ocksåAVSNITT 13 - Ledighet. Har din medarbetare rätt att vara ledig för att gå på begravning? Fira sin 50-årsdag? Göra ett skönhetsingrepp? Det f
ajour-12-1920x1080.png

Misskötsamhet

Läs ocksåAVSNITT 12 - Misskötsamhet. Hur når man fram till en medarbetare som inte bättrar sig? I vissa fall behöver du genomföra och följa upp korri
ajour-11-1920x1080.png

Kränkande särbehandling

Läs ocksåAVSNITT 11 - Kränkande särbehandling - ett klurigt begrepp. Vad är det och hur hanterar vi medarbetare som beter sig illa mot varandra på ar

Håll dig uppdaterad med Svensk Handels nyhetsbrev

Få koll på de viktigaste nyheterna som rör dig som handlare. Varannan vecka skickar vi ut ett nyhetsbrev där vi samlar vägledningar, förmåner och de senaste rapporterna som hjälper dig som handlare i din vardag. Registrera dig redan idag!

När du anmäler dig till vårt nyhetsbrev kommer vi att behandla dina personuppgifter. Här kan du läsa mer om vår behandling och dina rättigheter.