Sidor - svenskhandel.se

Medverkande vid pressträffen är Svensk Handels vd, Sofia Larsen, samt Ola Axelsson, förhandlingschef.

Vid intresse av efterföljande intervjuer, kontakta Svensk Handels pressjour via 010-47 18 650, alternativt 

Pressträff: Svensk Handel presenterar avtalsyrkanden

Nyheter - pressmeddelanden

Onsdagen den 29 januari presenterar Svensk Handel sina yrkanden inför förhandlingarna med Handelsanställdas förbund om nya kollektivavtal.

Yrkandena presenteras av Svensk Handels vd Sofia Larsen och förhandlingschef Ola Axelsson vid en pressträff i Svensk Handels hus, Regeringsgatan 60, som startar kl 11.00. Efter presskonferensen kommer det finnas möjlighet till enskilda intervjuer.

Pressträffen kommer även att livesändas på Svensk Handels hemsida, 

Tidigare under morgonen kommer Svensk Handel och Handelsanställdas förbund att träffas för att växla yrkanden.

11:00 i Svensk Handels hus på Regeringsgatan 60 i Stockholm (Lokal FMK).

startbild-avtal-2025.jpg

Startbild Avtal 2025

Nyheter - generell

Passa på att knipa en plats på någon eller flera av höstens arbetsrättsliga kurser.

Svensk Handel erbjuder medlemmar ett stort utbud av arbetsrättsliga kurser under hösten. En del kurser sker fysiskt men många är också online. Det finns fortfarande platser kvar, men passa på att knipa en plats i god tid.

Under våren 2025 pågår kollektivavtalsförhandlingar, varpå kursverksamheten tar en paus. 

webbinarium.jpg

Höstens kurser inom arbetsrätt

Den legendariska och unika butiken Sko-Uno i Stockholm har ett brett sortiment av bland annat Dr. Martens, Cowboy och Biker Boots, och har varit medlem i Svensk Handel sedan 2015. 

Jag ser medlemskapet som en försäkring, både för mig själv och de anställda. Vår allra största nytta har varit den juridiska delen, när vi hamnat i situationer då vi har behövt göra förändringar i vår personalstyrka. Det har varit en otrolig trygghet - man är ju livrädd för att göra fel

Marthyn valde tidigt att vara medlem i Svensk Handel och därigenom dra nytta av all information som tillhandahålls. En av många andra fördelar med medlemskapet är signalerna det ger för Sko-Uno som bolag.

– Det ger ett professionellt intryck att vara medlem och det visar också att vi bryr oss om att göra rätt. 

marthyn-sko-uno.jpg

Medlem i Svensk Handel - en självklarhet för Sko-Uno

För Marthyn Ingham på Sko-Uno är det en självklarhet att vara medlem i Svensk Handel. Han ser det också som en försäkring, både för sig själv och de anställda. 

Vår allra största nytta har varit den juridiska delen, när vi hamnat i situationer då vi har behövt göra förändringar i personalstyrkan. Det har varit en otrolig trygghet, man är ju livrädd för att göra fel. 

Marthyn valde tidigt att vara medlem i Svensk Handel, också för signalen det ger för företaget. 

- För oss som arbetsgivare och företag ger det ett professionellt intryck att vara medlem och det visar också att vi bryr oss om att göra rätt. 

Sko-Uno's tre främsta skäl till att vara medlem:

sko-uno.png

"Den juridiska delen är en trygghet - man är ju livrädd för att göra fel"

För oss är det en självklarhet att vara medlem i Svensk Handel. Som medelstort företag kan man inte ha spetskompetens inom alla områden och då är det fantastiskt bra att ha Svensk Handel att kontakta. Det kan gälla allt ifrån konsumenträtt, till dataskyddsfrågor och arbetsrätt. Jag skulle säga att det är en trygghet för oss att alltid veta att vi både kan läsa på hemsidan, men också att kunna ta direktkontakt för att få svar på och hjälp med olika frågor.

Vi har till exempel haft mycket bra hjälp i att tolka den nya dataskyddförordningen och anpassa vår verksamhet efter förändringarna i prisinformationslagen.

Som modehandlare med eget varumärke så är det också positivt att Svensk Handel är med och påverkar både svensk och europeisk lagstiftning.

På den alltmer tuffa internationella marknaden så behöver vi stärka svenska handlares konkurrenskraft och jag tycker att Svensk Handel gör ett fantastiskt jobb som navet mellan samhälle, politiker och företag.

Cellbes fyra främsta skäl till att vara medlem:

charlotte-norden-16-9.png

"Som medelstort företag kan man inte ha spetskompetens inom alla områden"

Remissvar

Svensk Handel, som är handelsföretagens intresseorganisation och företräder 9 000 små, medelstora och stora företag med cirka 300 000 medarbetare, får med anledning av promemorian Utfasning av ersättningar för höga sjuklönekostnader anföra följande: 

Svensk Handel har tagit del av Socialdepartements promemoria Utfasning av ersättning för höga sjuklönekostnader. 

Som uppmärksammas i promemorian är handeln: 

Ett avskaffande av ersättningen för höga sjuklönekostnader skulle därmed i särskilt hög utsträckning drabba handeln som helhet och ett mycket stort antal små handelsföretag i synnerhet. 

Svensk Handel har även tagit del av Svenskt Näringslivs remissvar som utförligt beskriver problematiken med det remitterade förslaget. 

Svensk Handel avstyrker förslaget att avskaffa ersättningen för höga sjuklönekostnader och föreslagna följdändringar i andra författningar, och ansluter oss till det av Svenskt Näringsliv inlämnade remissvaret i sin helhet. 

svensk-handel-remissvar-utfasning-av-ersattning-for-hoga-sjuklonekostnader.pdf

remisser-900.jpg

Remissyttrande angående utfasning av ersättning för höga sjuklönekostnader

Trygghetsförsäkring vid arbetsskada kan ge ersättning för arbetsskada om olyckan är framme.

Trygghetsförsäkring vid arbetsskada

Trygghetsförsäkring vid arbetsskada gäller för alla anställda som jobbar på ett privat företag med kollektivavtal, även ägare och vd omfattas. Försäkringen innebär att du och dina anställda kan få ersättning för förlorad inkomst om skadan lett till sjukskrivning. Det kan i så fall handla om ersättning för karensavdrag och den lön som du eller dina anställda går miste om när sjuklön eller sjukpenning betalas ut.

Om skadan lett till extra utgifter för till exempel vård eller skadade kläder kan försäkringen även ge ersättning för det. Tipsa dina anställda om att alltid spara kvitton och intyg som har med skadan att göra.

Både bestående och övergående besvär kan ge ersättning. Det kan till exempel handla om ärr, amputation eller funktionsnedsättning. Om besvären gjort att sjukskrivning varat i fler än 30 dagar kan det också ge rätt till ersättning.

Inte bara olycka i jobbet kan ge ersättning

Det är inte bara olycksfall i jobbet som räknas som arbetsskada. Är du eller dina anställda på utbildning eller tjänsteresa och råkar ut för en olycka kan det ge ersättning. Samma sak om den drabbade råkar ut för en olycka på väg till eller från arbetsplatsen och tar den vanliga vägen. Om det handlar om en olycka där ett fordon varit inblandat ska ersättning i stället sökas från trafikförsäkringen.

Ersättning kan även ges för arbetssjukdom. Det gäller om du eller någon anställd blivit fysiskt eller psykiskt sjuk på grund av jobbet. Även vid smitta, om det handlar om ett jobb där du eller den anställda kommit i kontakt med smittbärande personer eller ämnen.

Skadan ska anmälas både till Försäkringskassan och Afa Försäkring

Om någon anställd råkar ut för en skada ska det anmälas till dig som arbetsgivare och arbetsplatsens skyddsombud. Du som arbetsgivare har ett ansvar att anmäla på 

 Det ska även ske en anmälan till Afa Försäkring som utreder och beslutar om den anställda har rätt att få ersättning från försäkringen.

För att du inte ska missa något har Avtalat sammanställt en checklista som du hittar på avtalat.se. Där finns också bra information för dina anställda.

Checklista om en anställd skadar sig på jobbet

avtalat-forsakring-webb.jpg

avtalat-forsakring-webb-1700226376.jpg

Svensk Handel

Arbetsgivarguiden

Beslut om inriktning och överlämning av krav

Medling och konflikt

Stegen i förhandlingsarbetet

Den svenska modellen och avtalsrörelsen steg-för-steg

Vad innebär "Märket"?

Begrepp i avtalsrörelsen

Vad är ett kollektivavtal?

Märkessättningen

Viktiga datum i avtalsrörelsen 2025

Avtalen som förhandlas av Svensk Handel

Avtalsnytt

Avtal 2025

Arbetsmarknad

Det här gör Svensk Handel

Driftstopp i kassasystemet

Kom igång med Swish i butiken

Öresavrundning – detta gäller

Inte längre giltigt att godkänna kortköp med signatur

Livesänt webbinarium: Framtidens betallösningar - i samarbete med Nets

Återbetalning vid returer

Måste jag acceptera både kort och kontanter

Webbinarium: Senaste nytt inom självbetjäning

Late Payment Regulation

Freja eID

Guide: Certifierat kassaregister

Arbetsgivarfrågor

Pressträff: Svensk Handel presenterar avtalsyrkanden

Pressträff: Svensk Handel presenterar avtalsyrkanden

Höstens kurser inom arbetsrätt

Medlem i Svensk Handel - en självklarhet för Sko-Uno

"Den juridiska delen är en trygghet - man är ju livrädd för att göra fel"

"Som medelstort företag kan man inte ha spetskompetens inom alla områden"

Remissyttrande angående utfasning av ersättning för höga sjuklönekostnader

Trygghetsförsäkring vid arbetsskada

Håll dig uppdaterad med Svensk Handels nyhetsbrev