Information om anställningsvillkor
Det finns bestämmelser i lagen om anställningsskydd (LAS) om skyldighet för arbetsgivare att lämna information om arbetsvillkor till den anställde. Den 29 juni 2022 trädde lagändringar i kraft som kompletterade befintliga krav. Det skedde till följd av genomförande i svensk lagstiftning av det så kallade arbetsvillkorsdirektivet (EU 2019/1152).