Uppsägningstid – när en tillsvidareanställd säger upp sig
När den anställde säger upp sin tillsvidareanställning gäller minst en månads uppsägningstid. Längre uppsägningstid kan följa av kollektivavtal eller det enskilda anställningsavtalet.
När den anställde säger upp sin tillsvidareanställning gäller minst en månads uppsägningstid. Längre uppsägningstid kan följa av kollektivavtal eller det enskilda anställningsavtalet.
Få koll på de viktigaste nyheterna som rör dig som handlare. Varannan vecka skickar vi ut ett nyhetsbrev där vi samlar vägledningar, förmåner och de senaste rapporterna som hjälper dig som handlare i din vardag. Registrera dig redan idag!